员工社保和公司社保比例_员工社保 聚焦
1、国家规定企业给员工购买的保险如下:养老保险。
(相关资料图)
2、2、医疗保险。
3、3、失业保险。
4、4、工伤保险。
5、5、生育保险。
6、其缴纳标准:养老保险:企业交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
7、2、医疗保险:企业交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
8、3、失业保险:企业交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
9、4、工伤保险:企业交1%,个人交0.8%,出现工伤时向保险公司理赔。
10、5、生育保险:企业交1%,个人交0.8%,生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
11、扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。
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